본부노조는 개혁 세력을 가장한 반개혁 세력인가?

     

 

지금 국회는 민주당이 발의한 방송법 개정안(이하 박홍근 안)에 발목이 잡힐 정도로 정국의 핵이다.

     

민주당 의원 전원이 발의하고 처리해달라고 농성까지 한 바 있는 박홍근 안을 민주당이 정권을 잡자 반대하며 틀어막고 있는 촌극이 벌어지고 있다.

     

자신들이 그토록 비판해온 적폐인 방송 장악을 위한 의도가 아니라면 지금 자신들의 이중적 행태를 둘러댈 명분도 논리도 딱히 없을 것이다.

     

그러니 발뺌하며 한다는 말이 박홍근 안이 '차악'이었다는 것이다. 하지만 이 변명 역시 '박홍근 안 외에는 국회 논의 조차도 쉽지 않다'는 사실을 방증해주고 있다. 불과 지난해 초 까지만 해도 민주당이 그나마 현실적으로 타협이 가능한 안이라고 절규하며 처리하자고 했던 법안 아닌가? 당시 본부노조의 호소도 아직 귓가에 메아리 친다.

     

자유한국당을 향해 여당일 땐 반대하더니 이제야 찬성으로 돌아선 거냐고 쏘아부칠 일만은 아니다. 이번에 처리하지 않고 또 정권이 바뀌면 한국당이 또 입장을 바꿔 지금 민주당처럼 오리발을 내밀 수도 있다. 정권이 바뀐 뒤에도 정신 못차리고 최근까지도 반대하던 자유한국당이 전향적으로 입장을 바꿔 박홍근 안을 원안 그대로 처리하자고 하는 지금이 우리에겐 천금같은 기회인 것이다.

     

그러나 지금까지 모든 집권여당이 그랬듯 이젠 민주당이 우리의 앞을 가로막고 있다. 적폐 세력의 한 축이 붕괴되니 또다른 적폐가 적폐 청산을 외치며 적폐 행위를 하고 있는 꼴이다. 이제와서 전혀 새로운 안을, 그것도 논란거리 투성이인 안을 급조해 들고와서는 국민에게 돌려주는 방안 운운하며 이걸 반대하는 야당들을 향해 방송장악을 포기하지 않으려 한다고 화살을 돌리는 기만에 실소를 금할 수 없다.

     

이제와 새로운 안을 논의해서 처리하는 것이 과연 실현 가능성이 1이라도 있다고 보고 하는 제안인가? 박홍근 안이 관련 상임위 법안소위에 안건으로 상정되는 데에만 몇년의 세월이 필요했다. 그나마 상임위에 안건으로 상정된 것도 탄핵정국이 되니 '공영방송도 국민의 품으로 돌려주자'는 공감대가 형성됐기에 가능했다. 하지만 이후 민주당 집권이 유력시되자 논의는 흐지부지됐다.

     

정권을 잡자 자신들이 만든 '차악' 조차 내팽개친 정치세력이 KBS 사장 임명권이라는 '권한'을 그대로 꽉 쥔 채 자신들이 내놓은 안을 처리하자는 야당의 압박이 이어지자 또 다시 '국민' 운운하며 물타기용 시간끌기용 법안을 내놓고 있으니 참으로 후안무치하다.

     

이사 추천 과정에 정치권을 철저히 배제하자는 말에 일말의 진정성이 있다면 민주당은 지금 자신들이 KBS에 대해 쥐고 있는 권한부터 내려놓은 상태에서 새로운 안을 논의하자고 말해야 할 것이다. 그게 싫으면 '차악'이라도 처리해놓고 더 좋은 안을 논의하자고 하는 게 맞다.

     

KBS 노동조합은 지금 민주당의 박홍근 안 반대를 공영방송 장악이라는 사탕을 놓치 않으려는 정치권력의 마지막 몸부림으로 규정한다.

     

언론노조에 묻는다. 박홍근 안 처리를 막기 위해 새로운 안을 던지는 것부터 궤변을 늘어놓는 것 까지 어찌 이토록 궤를 같이 하는가? 이젠 우리 세상이 됐으니 괜찮다는 말인가? 지금까지 그토록 바꾸자고 주장해온 '적폐 시스템'을 말이다. 회사와 후배들의 미래를 생각한다면 정말 이럴 수는 없는 노릇이다. 이번 기회마저 내팽개치고 기어이 KBS를 또다시 '7:3'의 늪에 빠뜨릴 작정인가?

     

겉으로는 극단 대치를 이어가는 여야가 행여 박홍근 안을 재료로 야합이라도 한다면 정치권력으로부터의 KBS 독립은 이번에도 완전히 물 건너 갈 공산이 크다.

     

이번 기회만은 살려야 한다. 사내권력을 누가 얼마나 잡고 말고의 문제로 접근할 일이 아니다. 소탐대실 해서는 안된다. 우리 모두 마지막 기회로 받아들여야 한다. 언제까지 정치적 급변기마다 파업하고 조선시대 사화에 버금갈 정도로 격렬해진 싸움을 해야 하는가?

     

올바른 적폐청산의 길은 도대체 무엇인지 고개를 갸우뚱 하는 국민들이 늘고 있다. 내부 권력 투쟁으로 만신창이가 된 KBS와 MBC를 더이상 정권이 장악할 수 없도록 구조를 바꾸자는 여론도 급속도로 형성되고 있다.

     

민주당과 언론노조는 스스로 적폐가 돼가고 있다는 비판을 겸허히 듣기 바란다. '그냥 적폐'보다 더 나쁜 것이 '사기 적폐'다. 아닌 척 다른 척 하면서 적폐 짓을 하는 행위 말이다.

     

적폐 청산에 반대하는 국민과 KBS 구성원이 있을까? 올바른 KBS의 적폐 청산은 수십년 간 KBS에 적폐가 쌓이게 끔 한 제도를 혁파하고 진정 정치권력으로부터 자유로워지는 길이다. 그 길로 들어서야만 비로소 동료가 적이 아닌 동료가 될 것이고 구성원 모두 힘차게 미래를 열어갈 수 있을 것이다.

     

 KBS 노동조합은 박홍근 안 처리를 막는 세력들을 KBS를 볼모로 자신의 영달을 꾀하기 위한 적폐로 규정하고 강력히 맞서 싸울 것임을 천명한다.

     

     

2018. 04. 12

KBS노동조합

‘세월호 참사 당일 노래방 유흥 즐긴 양사장은 사퇴하라’

 

Posted by KBS노동조합 KBS노동조합

징계중인 자는 의원면직 안 돼 - 대통령훈령

     

 

깜냥도 안 되고 전문성도 없는 인물들로 채워진 양승동 사장 체제는 아마추어리즘의 극한을 보여주고 있다. 시작된 지 3일 만에 그들의 한계를 바닥까지 보여주고 있어 개탄치 않을 수 없다. 그리고 정필모는 아직 부사장이 아니라 직원이다. 대체 왜 인력관리실에서 의견을 내는가? 당사자가 직접 말하라.

     

빼지 말고 더 하라, 감사원 정보 공개 요청

겸직, 외부강의 등으로 정필모가 받은 금액에 대해 회사가 반박을 했다. ‘청탁금지법(20169) 이후는 기자상 심사 3회만 미신고등을 계산했다고 하는데, 감사원은 지난 3년 치만 감사대상으로 삼았다. 기한의 제한을 두지 말고 지금까지 정 기자가 외부 강의했던 것을 모두 합산하라. 그리고 겸직에 따른 금액까지 합산하면 과연 금액이 어떻게 되는지 사측은 제시하라.

     

조합은 감사원에 해당 사건과 관련해 정보공개를 요청했다. 그래도 사측이 억지 주장을 할 거면, 검찰에 고발해 진상 조사를 제대로 하자.

     

국가공무원법상 징계중인 자는 의원면직 제한

회사 인사규정에 감봉, 정직 중에 있는 자와 정직 집행 종료 후 1년이 경과하지 아니한 자는 승격에 임용할 수 없다고 되어 있다. 그러나 사측은 반박 성명을 통해 징계절차가 진행 중인 직원이 퇴사할 경우 이를 불허할 수 있는 규정상 근거는 없다고 했다.

     

이래서 아마추어는 중요 보직을 맡으면 안 된다. 통상 회사 규정에 없는 경우에는 공무원법을 준용하는 것이 관례다. 규정이 없다고 나몰라하는 것은 자기들 유리한대로 막 나가겠다는 것이다.

     

국가공무원법상 <공무원 비위사건 처리규정>

다음과 같이 적시하고 있다.

- 의원면직을 신청한 공무원이......‘징계위원회에 중징계의결 요구 중인 경우에 의원면직을 허용해서는 아니된다.

 

- 임용권자 또는 임용제청권자는 재직 중인 공무원이 의원면직을 신청한 경우 해당 공무원이 의원면직 제한대상에 해당하는지 여부를 조사 및 수사기관의 장에게 확인하여야 한다.

     

대표적인 사례로, 최근 모 중앙지검장이 사표를 냈는데 감찰 중인 사유로 사표수리를 하지 않고 징계를 완료한 후에 수리했다.

     

대통령훈령도 법률, 임명하면 명백한 법률위반

징계 계류 중인 자를 부사장에 앉히는 것도 KBS 역사상 최초일 것이며, 징계 중인 자의 사표를 받지 않는 것은 재직 중 행한 잘못에 대하여 반성하고 타 직원들에게 타산지석으로 삼으라는 계도적 차원의 조치이다.

     

만약 양 사장이 정필모를 부사장으로 임명하고 이사회가 이를 묵인해 준다면, 모두 법률을 위반하는 것이다. 이에 대한 책임은 반드시 물을 것이다.

     

또 다른 사규위반 사례 접수

정 기자가 개인의 목적을 위해 사규를 위반한 또 다른 건이 조합에 접수되었다. 정 기자가 사규를 무시하고 근태 관리도 안됐는데 왜 아무런 징계도 없었는지 의문이다.

     

도덕성 불감증이 차고 넘치는 이런 인물을 공영방송의 부사장으로 임명하려는 시도는 반드시 철회돼야 마땅하다. 법과 사규를 무시하고 막가파식으로 밀어붙이는 양사장은 반드시 책임을 져야 한다.

     

2018. 4. 11.

KBS노동조합

`세월호 참사 당일 노래방 유흥 즐긴 양사장은 사퇴하라'

Posted by KBS노동조합 KBS노동조합

1억(?) 넘는 돈 받아 중징계 처분된 자가 부사장?

- 도덕성 결함투성이 인물에 회사를 맡길 수 없다

     

정필모 기자가 단독으로 부사장 후보에 올랐다. 내일 이사회에 안건으로 상정되었다. 아무리 공신들 자리 나눠먹기에 혈안이 되어 있어도 정도껏 해야지, 해도 해도 너무한다. 징계 받은 인물을 아무런 거리낌 없이 부사장에 맡기려는 불순한 시도는 당장 철회돼야 한다.

     

감사원 요구로 징계 받은 정필모를 부사장?

작년 감사원은 부당한 겸직 및 외부강의KBS 취업규칙을 위반한 직원들에 대하여 징계를 요구하고 관리, 감독을 철저히 할 것을 통보하였다.

     

정 기자는 겸직과 외부강의로 받은 돈이 1억원이 넘는다고 한다. 취업규칙 위반으로 정 기자는 1심에서 감봉 3월의 중징계처분을 받고 재심이 진행 중이었다. 그런데 재심을 앞두고 정 기자가 민주당 도청사건 진상위원회일을 맡게 되면서 재심이 중단된 상태라 한다.

     

이것도 참으로 이해가 가지 않는다. 사규를 위반해 징계를 하는 것과 진상위원회가 무슨 상관이 있어서 징계절차가 중지되었는지 이해 불가다. 비호세력이 존재한다고 밖에 볼 수 없다.

     

양 사장은 정신 차려라. 아무리 권력에 취하고 자기들만의 세상인 것처럼 착각해도 금도라는 것이 있다. 사규를 위반해 국가기관인 감사원에서 징계를 요구하고 일벌백계로 회사가 중징계한 인물을 이 위기의 상황에서 공영방송 부사장에 임명한다는 것이 말이 되는가?

     

임원은 퇴사하니 문제 없다?

만약에 임원은 퇴사하고 임명되는 것이므로 직원 신분일 때의 징계가 적용되지 않는다고 생각한다면 그것 또한 무지의 소치다. 수년 전, 모 본부장 후보자는 징계기간이 끝나지 않았다는 이유로 본부장에 임명 되지 못한 사례가 있다. 당시 인력관리실장이 여러 가지 근거를 들어 본부장 임명을 강행하려는 사장을 설득했다고 한다.

     

인력관리실장은 양 사장에게 제대로 보고하라. 당시 인력관리실장이 어떤 이유로 그렇게 했는지 자세히 알려주라. 만약 그 때 그 때 달라요라는 식이라면 인력관리실장도 당장 자리에서 물러나라. 인사 문제야 말로 엄격한 기준과 관례가 적용되어야 회사의 근간이 흔들리지 않는다.

     

정필모 기자의 부사장 임명은 절대 있을 수 없다. 사규를 위반하고 1억이 넘는 돈을 받을 정도의 도덕성 불감증인 인물이 KBS의 부사장이 된다면 앞으로 KBS 구성원들의 도덕성 기준은 어디에 두어야 한단 말인가? 이사회에도 경고한다. 이런 인물을 부사장으로 임명하는 것에 동의한다면 이사들도 도덕성 불감증을 드러내는 것임을 명심하라.

     

2018. 4. 10.

KBS노동조합

세월호 참사 당일 노래방 유흥 즐긴 양 사장은 사퇴하라

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양승동 체제 간부 내정자

노래방 성범죄 의혹

     

결국 우려했던 일들이 하나 둘씩 드러나고 있다. 양승동 사장 만들기 공신 중의 한 명인 보도국 직원이 지난 2004년 신입직원 공채 면접관으로 참여했다가 수험생들을 노래방으로 데려가서 성추행했다는 의혹이 SNS상에 일파만파 퍼지고 있다.

     

합숙 면접이 끝나고 연수원 부근 음식점에서 밤 9시 쯤 식사자리가 시작됐고 김00 면접관은 술에 취해 ‘너희들 당락은 내 손안에 있다’고 말하며 업무상 위력으로 여자 수험생 2명과 남자 수험생 1명을 노래방으로 데려 갔다고 한다.

     

남자 수험생에게 심부름 시키는 사이에 여자 수험생들에게 어깨에 손을 올리고 끌어안으려고 몸을 밀착하는 등 성추행을 지속적으로 했다고 밝히고 있다.

     

거부하는 여자 수험생 2명을 ‘내가 너희를 합격시켜 주겠다’며 성추행했다고 한다. 이 후 남자 수험생이 당시 인사팀 직원에게 ‘수험생으로서 면접관의 업무상 위력을 거부할 수 없어 따라간 것이기에 김00 면접관에게 인사상 책임을 물어달라’고 요청했으나 아무런 조치가 없었다고 한다.

     

만약 이 성범죄 의혹이 사실이라면 충격이 아닐 수 없다. 있어서도 안되고 일어나서도 안되는 일이 벌어졌다는 것에 부끄럽고 놀라울 따름이다. 면접관으로 참여한 직원이 수험생을 성추행했다는 것이 사람으로서 할 수 있는 일인가? 이런 파렴치하다 못해 저잣거리 양아치만도 못한 직원을 면접관으로 보낸 회사는 대체 제정신인가?

     

성범죄 의혹이 일고 있는 이 직원은 현재 보도국 핵심 부장으로 내정되었다. 이 의혹이 사실이라면 양승동 사장의 부실 인사 검증은 물론 공신이면 어떤 부도덕한 문제가 있어도 보직을 주고 말겠다는 조폭 수준의 인사 마인드를 갖고 있는 것에 다름아니다.

     

양 사장에게 경고한다. 성범죄 의혹 부장 내정자를 당장 형사고발하라. 미투운동으로 확산된 사회변혁을 거부하고 내 사람 감싸기에 나선다면 양 사장은 KBS와 대한민국 사회에 씻을 수 없는 죄를 짓는 것이다.

     

양 사장에게 또 다시 경고한다. 지금 KBS노동조합에는 당신이 인사규정까지 맘대로 주물러가며 앉히려는 내정자들의 과거 성범죄 문제에 대한 제보와 자료가 넘쳐나고 있다. 만약 이들을 보직에 임명한다면 하나하나 공개해 철저하게 응징할 것이다.

     

2018. 4. 9.

KBS노동조합

‘세월호 참사 당일

노래방 유흥 즐긴 양사장은 사퇴하라’

Posted by KBS노동조합 KBS노동조합

관례,규정 무시하고 막가파식 인사규정개정 시도

     

우려했던 상황이 양 사장이 임명이 되자마자 사내에서 벌어지고 있다. 사장이 되자마자 관례와 규정도 무시하고 자기 사람들 보직에 앉히고자 혈안이 되어있다.

     

이번 주 인사규정 개정 시도할 때, 사규심의위원회 반대로 이 건은 경영회의에 상정하지 못했다. 그러자 양 사장은 꼼수를 부려 인사규정을 일부 수정하여 다시 개정을 시도하고 있다. 오늘(6) 양 사장은 새로운 인사규정 개정 건을 조합에 다시 갖고 왔다.

     

면직된 이선재가 결재, 이 시도는 원인 무효다

참으로 어처구니가 없고 아마추어리즘의 저급함에 혀가 절로 차진다. 사장 임명 후 진행되는 인사발령도 관례적인 절차를 무시하고 막가파식으로 진행하더니 이제는 스스로의 무지함을 만천하에 드러냈다. 어제(5) 면직된 이선재가 결재를 해서 문서를 보내왔다. 면직된 자로서 집에 가야할 사람이 대체 무슨 권한으로 인사규정 개정 문서를 결재하였나? 지금 장난하나?

     

사규심의위원회도 자기 맘대로 바꿔, 관례와 절차 개무시

수정한 인사규정 개정안도 내용이 바뀌었기 때문에 사규심의위원회를 반드시 거쳐야 한다. 그런데 기존 심의위원들이 지난 개정안을 반대하였기에 이들한테 심의를 맡길 수 없어 새로 사규심의위원들을 위촉했다고 한다.

     

그런데 문제는 기존 위원에 대한 해촉도 없었고 새 위원들을 절차대로 뽑지도 않고 자기들 사람을 뽑았다고 한다. 그리고 신규 위원이 대체 누구인지도 모른다. 새로 위촉하기나 한 것인가? 그냥 자기들끼리 동의했다고 어물쩡 넘어가려는 것으로 밖에 안 보인다. 공신(?)에게 보직을 주고자 자기 입맛에 맞게 규정을 바꾸려고 관례와 절차는 개무시하고 자기들 맘대로 하고 있다. 당신들 제정신인가?

     

조합 협의도 없이 진행, 명백한 단협위반으로 고발대상

인사규정 개정은 조합과 협의해야 하고 그렇지 않으면 고발대상이라고 경고했음에도 양 사장은 막가파식으로 밀어붙이고 있다. 조합을 무시하고 단협까지 위반하면서 보직을 주어야 하는 사람이 대체 누군가? 이렇게까지 해서라도 공신들을 챙기려는 모습이 너무 측은하다.

     

공신과 측근 챙기기에 급급해서 사내 규정과 절차, 관례까지 무시하는 양 사장과 측근들의 행태는 묵과할 수 없는 사안이다. 조합은 이에 대해 모든 수단과 방법으로 저지할 것이다. 양 사장은 제발 정신 차리고 KBS를 동네 구멍가게로 만들지 말라.

     

2018. 4. 6.

KBS노동조합

Posted by KBS노동조합 KBS노동조합

노래방사장 바지사장 양승동을 거부한다!

     

결국 문재인 대통령이 양승동 후보를 사장으로 임명하였다. 세월호 참사 당일 노래방 유흥과 각종 의혹에도 불구하고 사장 직무를 수행하는데 아무 문제가 없다고 판단했다. 대통령과 청와대의 내로남불의 상황인식에 깊은 우려를 표한다.

     

지금까지 어느 것 하나 해명된 것이 없고 어느 것 하나 제대로 보여준 것이 없어 불신과 부도덕의 아이콘이 되어 버린 양승동 후보를 사장으로 임명한 것은 문재인 정부도 공영방송을 정권의 전리품으로 여기고 있으며 자신들의 손아귀에 틀어쥐고 이용하려는 의도를 명백히 밝힌 것이라 규정한다.

     

이 번 사태를 통해 양승동 후보가 KBS 구성원들을 대표하는 사장이 아니라 특정노조의 위원장이라는 것이 백일하에 드러났다. 입으로는 균형과 갈등해소를 말하면서 그 속내와 저의는 자기들만의 권력 독식이며 자기들만의 리그를 즐기겠다는 것으로 밖에 보이지 않는다.

     

남아 있는 보궐 임기 8개월간 그들이 보여 줄 행태는 어떠할지 자명해 보인다. 그들이 권력의 단꿈에 빠져 KBS를 뒤흔들 때, 공영방송과 KBS의 혼란과 혼돈은 누가 책임질 것인가?

     

SBS 최대주주인 태영이 SBS를 포기하려했다는 말이 들린다. 그만큼 지상파의 위기가 우리를 조여 오는 이 엄중한 시기에 편가르기와 한풀이로 세월을 보낼게 뻔한 데, 그들이 어찌 감당할지 한숨밖에 나오지 않는다.

     

인사가 만사다. 거론되는 인사들 면면을 보면 경력과 전문성은 고사하고 사내 정치꾼들의 논공행상으로만 가득 채워지고 있다. 대다수 구성원들의 우려와 걱정이 들리지 않는가? KBS노동조합은 이런 공신(?)들의 문제점들을 낱낱이 밝힐 것이다. 성범죄, 징계, 금전 문제 등 하자가 많은 인사들로 보직이 가득 채워지고 있는 작금의 상황을 좌시하지 않을 것이다.

     

KBS노동조합은 양승동 씨를 사장으로 인정할 수 없다. 사장으로서의 자격과 자질이 없음이 인사청문회를 통해 드러났다. 지금이라도 부끄러움을 알고 사퇴하라.

     

2018. 4. 6.

KBS노동조합

세월호 참사 당일 노래방 유흥 즐긴 양승동 사장은 사퇴하라

Posted by KBS노동조합 KBS노동조합

누가 세월호를 정치적으로 이용했다는 말인가?

     

 

양승동 후보자의 세월호 참사 당일 노래방 출입과 그의 거짓말을 감싸기 위한 언론노조의 행태가 참으로 가관이다.

     

전원 구조 오보 당시 언론노조는 어디에서 무엇을 하고 있었는가? 팽목항 현장을 누가 지휘했고 누가 현장에서 취재를 했고 누가 마이크를 잡았는가? 어느 노조 소속이냐를 떠나 세월호 참사 보도의 부족함은 우리 모두의 책임이다. 사내에서 내부적으로 토론해서 개선해나가면 될 일을 언론 플레이 등을 통해 정치 이슈화 한 세력이 누구였던가? 순수한 의도만 있었다면 과연 그랬을까? 회사가 그렇게 시끄러워졌을까?

     

당시 길환영 퇴진을 외치며 투쟁에 선봉에 섰던 것은 KBS 노동조합이었다. 길환영 사태는 KBS를 항의 방문한 세월호 유족들을 외면한 길환영이 유족들이 청와대로 향하자 청와대 전화 한 통에 득달같이 달려가 영혼 없는 사과를 해 국민적 분노를 샀기 때문이다.

     

유족들이 KBS를 찾아오게끔 분노케 한 것이 무엇인가? 바로 당시 보도국장의 교통사고 발언이다. 사석에서 나온 발언을 왜곡해 외부에 흘리고 정치적으로 이용한 세력은 누구인가?

     

세월호 참사는 우리 모두가 공분했던 사안이다. 언론노조만 분개하고 투쟁한 것이 아니란 말이다. 당시 여권 이사들마저 박근혜정권의 압박에도 불구하고 길환영 해임안을 처리했을 정도다.

     

이번 양승동 사태도 모든 걸 떠나 그 자체로만 봐야 한다. 세월호 참사를 입에 올릴 자격이 없으니 양승동도 비판할 자격이 없다는 건 도대체 무슨 논리인가? 도대체 무슨 관계가 있는가? 이런 게 물타기가 아니면 무엇인가? 세월호를 정치적으로 이용한 세력은 바로 언론노조다.

     

같은 일이라도 그 것을 누가 했느냐에 따라 입장을 180도 바꾸는 것이야말로 공영방송 언론인이라면 해선 안될 행태이다.

     

방송법개정안도 마찬가지다.

     

언론노조는 민주당이 야당 땐 방송법 개정안 처리를 그토록 촉구하더니 왜 이제 와서는 일언반구도 없는 것인가?

     

예상치 못했던 야당의 방송법 개정안 처리 의지에 놀란 것인가? 노조 간부들이 방송법 개정안 문제로 방통위원장을 찾아갔다는 얘기가 들린다.

     

그리고 어제 민주당이 기존에 자신들이 발의했던 법안보다 노조의 입김이 더 작용할 수밖에 없는 내용의 법안을 새로 발의했다.

     

언론노조는 자신들이 왜 정치집단이라는 비판을 받고 있는지 양심이 있다면 마음속으로라도 되새기길 바란다.

     

     

2018. 4. 6.

KBS노동조합

`세월호 참사 당일 노래방 유흥 즐긴 양승동은 사퇴하라'

Posted by KBS노동조합 KBS노동조합

양승동 사태의 해결법은 방송법 개정이다

     

양승동 사장 후보자가 인사청문회에서 보여준 무능력, 무도덕, 무소신에 KBS 구성원들은 참담한 심정에 부끄러워 고개를 들 수가 없다. 한마디로 깜냥이 안 되는 사장 후보로 인해 우리의 미래는 암울하고 불안정성은 더욱 가중되고 있다.

     

세월호 참사 당일 노래방 유흥을 숨기기 위해 거짓말로 국민을 속이고 이를 덮기 위해 관련자들과 입을 맞추고 은폐하기에 급급한 모습은 분노를 넘어 측은하기까지 하다. 법인카드 자료 조작의 책임을 직원에게 전가하고 관련 사실도 왜곡하고, 논문 표절, 부동산다운계약서.......너무나 참담해 열거하기도 부끄럽다.

     

현 방송법이 양승동 사태를 잉태하고 키웠다

대체 왜 이런 인물이 사장 후보로 뽑혔나? 깜냥도 안 되는 인물이 공영방송 사장 후보로 뽑혀 KBS를 국민적 웃음거리로 만들고 있는 이 사태의 원인에는 바지사장을 내세워 쥐락펴락하면서 뒤에서 권력의 단물을 빨아 먹고자 하는 특정세력이 있기 때문이다. 정권과 한 몸이라는 자기도취에 빠져 KBS는 안중에도 없고 오로지 권력 나눠먹기에 급급한 불순한 욕망이 그 원인이기도 하다.

     

더불어 이렇게 무능하고 비도덕적인 인물을 제대로 검증하지 않고 자기편이라는 이유만으로 사장 후보자로 선임한 이사회는 총사퇴함이 마땅하다. 당신들은 공영방송 이사의 자격이 없다는 것이 명백히 드러났다.

     

가장 근본적인 원인은 불순한 욕망의 정치꾼들이 펴는 정치공작을 막을 수 없게 만드는 현 방송의 구조적 결함 때문이라는 것을 우리는 너무도 잘 알고 있다. 결국 여권 편향적인 구조를 이용하는 특정세력과 여권 이사들이 야합하는 순간, 양승동 사태는 잉태되었고 지금의 KBS는 대혼란을 겪고 있다.

     

진정한 정치적 독립이란

모두들 공영방송의 정치적 독립을 금과옥조로 여긴다. 그런데 문제는 정치에 대한 정의가 각자 다르다는 것이다. 내 편이 하는 정치는 옳은 것이요 내 편의 정치로부터는 독립할 것이 아니라 꿍짝을 맞추는 게 정의라고 한다. 그 반대는 절대악이라 주장한다. ‘공영방송은 어떤 정치권력으로부터도 독립해야 한다는 말은 그저 교과서에 나오는 얘기가 되어 버렸다. 기계적 중립이란 용어는 폐기처분된 지 오래다. 과연 공영방송의 정치독립이란 존재하지 않는 허구인가?

     

지금이야 말로 방송법 개정할 적기다

지난 20167월 민주당 박홍근 의원이 대표 발의하고 의원 162명이 발의한 방송법 개정안이 지금도 처리되지 못하고 있다.‘재적이사 3분의 2 이상의 찬성과 사장추천위원회 구성으로 사장을 선임하도록 하는 일명 특별다수제가 포함되어 있는 개정안이다.

     

현 여권인 더불어민주당이 발의한 방송법 개정안을 여권과 청와대가 미루고 있는 이유는 시쳇말로 화장실 들어 갈 때와 나올 때가 다르다는 것이다. 이 개정안을 벌써 처리했더라면 양승동 사태와 같은 불미스런 상황은 만들어지지 않았을 것이다. KBS를 이 혼란에 빠뜨린 원인 제공자에 청와대와 집권여당도 빠질 수 없다.

     

지금이라도 여야는 당장 방송법을 개정하라. 대체 언제까지 공영방송 KBS를 권력의 전리품으로 여기고 손아귀에 쥐려고 하는가? 이 모든 피해가 결국 국민들에 돌아간다는 사실을 명심하라. KBS노동조합은 공영방송의 정치적 독립을 위한 근본적인 해결을 위해 방송법 개정 투쟁을 이어 오고 있다. 여야는 반드시 방송법을 개정하라.

     

2018. 4. 5.

KBS노동조합

 

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